informations générales
Creuse
Au sein de la direction des ressources humaines, et en collaboration étroite avec la directrice et la gestionnaire RH, l'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies.
* Gestion et mise à jour des dossiers agents
* Exécution, mise en forme, suivi et archivage des décisions
* Gestion administrative du temps de travail.
* Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation.
* Collecte, exploitation et organisation des informations saisies et élaboration de documents de synthèse.
* Gestion de la paie.